Te propozycje to policzek...

Gminny Ośrodek Sportu i Turystyki w Zawadzkiem jest w likwidacji. Jednostka ma zostać rozwiązana z końcem marca, obowiązki związane z utrzymaniem obiektów sportowych przejmuje gminna spółka komunalna ZawKom.

Kiedy w grudniu ubiegłego roku rada miejska podejmowała decyzję o rozwiązaniu GOSiT-u radni pytali burmistrza, co stanie się z pracownikami ośrodka. Mariusz Stachowski zapewnił, że wszyscy otrzymają propozycje pracy. Tę samą informacje przekazano pracownikom i związkom zawodowym, które interesowały się sprawą. Ze względu na indywidualne i publiczne zapewnienia władz gminy ani pracownicy, ani NSZZ Solidarność, do której należy załoga GOSiT-u, nie podejmowały żadnych działań w kierunku ochrony miejsc pracy.

Pod koniec grudnia załoga ośrodka otrzymała trzymiesięczne wypowiedzenia i czekała na oferty z ZawKomu. Te zaczęły się pojawiać w ubiegły czwartek, 14 lutego. Sprawa dotyczy 7 stałych pracowników jednostki. Księgowa do piątku 15 lutego wciąż nie otrzymała pisemnej propozycji zatrudnienia. Pięciu pracownikom zatrudnionym obecnie na pełen etat zaproponowano pół etatu, większości - za najniższą krajową. Dotychczasowemu pracownikowi administracji zaoferowano pracę przy koszeniu stadionu. Tylko jedna pracownica ma pozostać w pracy na pół etatu, tak jak do tej pory.

Członkowie załogi GOSiT-u są oburzeni. Spotkali się w piątek z przedstawicielem związków zawodowych Robertem Kafarskim, aby porozmawiać o dalszych krokach. Na spotkanie zaproszono przedstawicieli grupy Nowe Zawadzkie: Bartłomieja Kowalczyka i Michała Rytla.

- Do wczoraj mieliśmy nadzieję, teraz nie wiadomo, co nas czeka - mówi jedna z pracownic. - Jak mam utrzymać siebie i syna za 800 złotych miesięcznie?

- Burmistrz obiecywał mi, że jako osoba z największym doświadczeniem, będę pracować jako szefowa sprzątaczek na hali - dodaje inna, zaskoczona propozycją.

- Straciliśmy połowę okresu wypowiedzenia, czekając na oferty z ZawKomu. Mogliśmy ten czas wykorzystać na poszukiwanie pracy - uważa jeden z panów.- Złożono nam takie oferty, aby część zrezygnowała i wtedy dla pozostałych zostanie wygospodarowany pełen etat. To nieuczciwa zagrywka.

Michał Rytel, jedyny przedstawiciel władz gminy na spotkaniu, także był zdziwiony przedstawionymi ofertami.

- Na sesji Zuzanna Matusek pytała, czy każdy pracownik dostanie pracę, a odpowiedź brzmiała „tak” - przypomina. - Jeśli konieczne są cięcia, należało powiedzieć od razu, dla których osób będzie praca, a dla których nie.

- Moim zdaniem obecne oferty pracy to policzek dla pracowników - mówi Robert Kafarski. - NSZZ Solidarność wystosuje do gminy pismo z prośbą o wyjaśnienie sprawy, prześlemy to pismo do wiadomości wojewody - dodaje.

Pracownicy, którzy chcieli rozmawiać o zaproponowanych warunkach z prezes ZawKomu, zostali odesłani do urzędu.

- Dlaczego mamy negocjować warunki z urzędem, skoro to prezes spółki podpisuje się pod tymi ofertami - dziwią się.

Michał Rytel obiecał podjąć oficjalnie temat na posiedzeniu wspólnym komisji rady gminy, które odbyło się w poniedziałek 18 lutego, już po zamknięciu obecnego numeru Strzelca. Sprawa ma też być poruszona na sesji w najbliższy poniedziałek 25 lutego. Pracownicy chcą spotkania trójstronnego: załogi GOSiT, przedstawicieli ZawKom-u i gminy.

W poniedziałek prezes ZawKom-u nie była obecna w pracy, nikt inny w spółce nie mógł udzielić nam komentarza w tej sprawie.

Burmistrz Mariusz Stachowski przyznaje, że spółka szuka pracowników i liczył, że znajdą się miejsca dla załogi GOSiT, ale okazało się, że ZawKom potrzebuje specjalistów w innych zawodach.

- Zależy mi na pracownikach GOSiT-u, ale musimy przeczekać czas remontu hali - mówi Stachowski. - Na razie nie ma dla nich zajęcia w zakresie dotychczasowych obowiązków w pełnym wymiarze godzin. Musieliby przyjąć na siebie dodatkowe zadania. Jeśli taka będzie wola, spotkam się z załogą, by wyjaśnić wszelkie wątpliwości - zapowiada.

MM